Tuy nhiên, việc thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động tại một số Doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động chưa cao. Tình trạngvi phạm các quy định, tiêu chuẩn kỷ thuật an toàn, vệ sinh lao động vẫn còn xảy ra, như: Không tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động, định kỳ không kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt, về ATLĐ, không xây dựng kế hoạch ATVSLĐ theo quy định, không thực hiện tốt việc khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động…
Ông Lê Trường Sơn- Phó Trưởng phòngLĐ-TB&XH huyện Tuy Phước cho biết: Nguyên nhân dẫn đến những sai phạm trên là donhận thức, ý thức chấp hành pháp luậtcủa người sử dụng lao động, cố tình lách luật nhằm giảm thiểu các chi phí. Đồng thời, nhận thức của người lao động còn hạn chế nên không mạnh dạn đấu tranh, không yêu cầu chủ sử dụng phải thực hiện đúng quy định, dẫn đến quyền lợi bị ảnh hưởng. Lực lượng cán bộ làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động còn thiếu và chưa được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ đầy đủ; một bộ phận cán bộ làm công tác công đoàn chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động do đó chưa thực sự quan tâm, coi trọng thực hiện công tác bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với đời sống người lao động…
Trước những thực trạng trên, để thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ, hàng năm Phòng LĐTB&XH huyện Tuy Phước đều tiến hành kiểm tra tại các doanh nghiệp và yêu cầu những doanh nghiệp này khắc phục những sai phạm nếu có. Đồng thời, mới đây nhất UBND huyện Tuy Phước cũng đã có Quyết định số 569/QĐ-UBND ngày 13/3/2017, Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn huyện giai đoạn 2016-2020, nhằm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc; giảm ô nhiễm môi trường lao động; ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe người lao động; nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động, tài sản của Nhà nước, của doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân, góp phần vào sự phát triển bền vững của huyện.
Trong thời gian tới, Phòng LĐ-TB&XH huyện sẽ chủ trì phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan tham mưu, đề xuất UBND huyện triển khai công tác ATVSLĐ, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện ATVSLĐ tại các doanh nghiệp để kịp thời phát hiện đề xuất với cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về ATVSLĐ theo qui định của pháp luật. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ.
Tác giả bài viết: Xuân Vinh
Ý kiến bạn đọc