Qua gần 10 năm (2010-2020) triển khai công tác điều tra thu thập, cập nhật thông tin cung lao động trên địa bàn huyện, cơ sở dữ liệu về cung lao động của huyện nhà đã từng bước được hoàn thiện, làm cơ sở đề xuất các chính sách về lao động, việc làm, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động; hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho người lao động của địa phương. Qua kết quả điều tra cung lao động năm 2019, toàn huyện có 100.577 người trong độ tuổi lao động có việc làm, chiếm 99,07% tổng số người trong độ tuổi lao động có khả năng tham gia lao động, trong đó có 58.212 người từ 15 tuổi trở lên có việc làm qua đào tạo, chiếm 57,88% tổng số lao động trong độ tuổi lao động có khả năng tham gia lao động; đã mở 22 lớp đào tạo nghề cho 873 lao động nông thôn;tạo việc làm mới cho 1.395 lao động,… đến nay toàn huyện đã có 10/11 xã đã đạt chuẩn Nông thôn mới, 01 xã đang trình UBND tỉnh xem xét công nhận xã đạt chuẩn Nông thôn mới, đồng thời hoàn thiện hồ sơ đề nghị Thủ tướng Chỉnh phủ công nhận huyện đạt chuẩn Nông thôn mới vào cuối năm 2020.
Tuy nhiên, việc thu thập, cập nhật thông tin biến động lao động trong thời gian qua vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục, như: Việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thu thập, cập nhật thông tin biến động lao động ở một số địa phương quan tâm chưa đúng mức; kết quả thu thập, cập nhật thông tin về lao động chưa thật sự chặt chẽ dẫn đến việc đánh giá, xác định việc hoàn thành các tiêu chí, chỉ tiêu về xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện gặp không ít khó khăn;...
Phát biểu khai mạc và chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Trần Hữu Tường- Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện, Trưởng Ban chỉ đạo nhấn mạnh: Năm 2020 là năm cuối của giai đoạn 2016 - 2020, do vậy số liệu thu thập, cập nhật cung lao động có ý nghĩa quan trọng, nhằm đánh giá kết quả đạt được của giai đoạn 2016 - 2020, đồng thời là cơ sở để xây dựng các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương trong giai đoạn tới (2021 - 2025), vì vậy đồng chí đã yêu cầu các thành viên trong Ban chỉ đạo và Tổ giúp việc của huyệnthường xuyênkiểm tra, giám sát, tổ chức phúc tra và nghiệm thu kết quả điều tra đảm bảo tính chính xác, đúng yêu cầu và hoàn thành đúng tiến độ đề ra; hướng dẫn cán bộ phụ trách lao động việc làm ở các xã, thị trấn thực hiện việc mã hóa, nhập tin vào phần mềm quản lý hoàn thành đúng thời gian quy định; đối với UBND các xã, thị trấn khẩn trương xây dựng Kế hoạch, thành lập Ban chỉ đạo để triển khai tổ chức thực hiện; lựa chọn điều tra viên có kinh nghiệm, bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch theo phân cấp để thực hiện đạt kết quả và hoàn thành đúng thời gian quy định,.../.
Tác giả bài viết: Văn Quí
Ý kiến bạn đọc