Theo đó, Kế hoạch được ban hành nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2021, những tiêu chí chưa đạt hoặc đạt điểm thấp trong kết quả đánh giá, xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2021 và xác định nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cải cách hành chính, góp phần cải thiện Chỉ số cải cách hành chính của huyện trong năm 2022; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan nhà nước và mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp nhằm nâng cao Chỉ số cải cách hành chính huyện trong năm 2022 và các năm tiếp theo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nội bộ tại các phòng, ban, đơn vị thuộc huyện và UBND các xã, thị trấn. Phấn đấu cải thiện vị trí xếp hạng mức độ ứng dụng công nghệ thông tin của huyện năm 2022.
Thông qua kế hoạch, UBND huyện đề nghị Thủ trưởng các phòng, ban chuyên môn thuộc huyện và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao chủ động xây dựng kế hoạch triển khai, đề ra các biện pháp, giải pháp, phân công trách nhiệm và nhiệm vụ cho từng cán bộ, công chức, viên chức gắn với thường xuyên kiểm tra, đôn đốc quyết liệt để triển khai thực hiện tại cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác CCHC hàng năm./.